ICSE

Igualdad de Oportunidades

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Siguiendo los principios recogidos en la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres, la Organización ICSE declara expresamente su decidida voluntad de promover la igualdad real entre mujeres y hombres, trabajando sobre los obstáculos y estereotipos que puedan subsistir y que impidan alcanzarla. Por ello, ha puesto de manifiesto su claro compromiso ante la igualdad de oportunidades creando sus  Planes de Igualdad, pactados con los sindicatos mayoritarios y conformes con la normativa actual en este área (R.D. 901/2020, de 13 de octubre). 

 

La vigencia de estos planes es de cuatro años (2022-2026) y constan de 11 objetivos generales, 25 objetivos específicos vinculados a las áreas o ejes recogidos en la normativa y 21 medidas concretas dedicados a fomentar la educación en la igualdad de hombres y mujeres, así como la no discriminación a ningún colectivo por razones de sexo u otras circunstancias.

 

Asimismo, se dispone de un protocolo de prevención e intervención frente al acoso sexual y/o por razón de sexo.